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Concorso Comune di Gorizia: 1 Funzionario Tecnico (Cat. D) – Domande entro il 9/12/2025

Andrea TomasellaLascia un commento

Nuova opportunità di lavoro nel pubblico impiego a Gorizia. Il Comune ha infatti indetto un concorso pubblico per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 1 Funzionario Tecnico, in categoria D, destinato al Servizio Tutela dell’Ambiente e problematiche degli animali. Si tratta di un ruolo molto specialistico e di grande attualità, per il quale è richiesta una laurea in materie tecniche o scientifiche.

Le domande di partecipazione devono essere inviate esclusivamente online entro le ore 12:00 di martedì 9 dicembre 2025.

Vediamo insieme una sintesi dei punti principali del bando.

Concorso per Funzionario Tecnico (Ambiente) – 1 posto

Posti disponibili: 1 A differenza di altri bandi, per questa specifica selezione non sono previste riserve di posti .

Requisiti principali:

  • Laurea: È necessaria una Laurea (triennale, magistrale, specialistica o vecchio ordinamento) in discipline specifiche. Tra le principali classi richieste figurano Ingegneria Civile e Ambientale (L-7, LM-23, LM-35), Scienze Biologiche (L-13, LM-06), Scienze Agrarie e Forestali (L-25, LM-69), Scienze Chimiche (L-27, LM-54, LM-22), Scienze Geologiche (L-34, LM-74) e Scienze per l’Ambiente e la Natura (L-32, LM-60, LM-75). (Per l’elenco completo e le equiparazioni, si veda il bando).
  • Patente di guida: Categoria B in corso di validità.
  • Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’UE (o status equiparati) .

Calendario prove:

  • Prova Scritta: La data è fissata per mercoledì 14 gennaio 2026, con convocazione alle ore 9:30. La sede esatta sarà comunicata successivamente sul sito del Comune.
  • Prova Orale: La data è fissata per mercoledì 21 gennaio 2026, alle ore 9:30, presso la sala riunioni (Sala Giunta) al primo piano del Palazzo Municipale.

Materie d’esame

Le prove verteranno su un programma molto vasto. La parte generale include Diritto amministrativo e costituzionale, ordinamento degli enti locali (TUEL), procedimento amministrativo (L. 241/90) e la normativa su anticorruzione, trasparenza e privacy. Il cuore dell’esame sarà però sulla legislazione in materia ambientale, che copre gestione rifiuti, bonifiche, tutela delle acque, inquinamento acustico e atmosferico, valutazioni di impatto ambientale (VIA/VAS), energia e la normativa sulla tutela degli animali. La prova orale includerà anche la verifica della conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche.

Tassa di concorso

10 € da versare tramite il sistema PagoPA. È fondamentale indicare nella causale nome, cognome e la dicitura esatta: “concorso n. 1 Funzionario tecnico ambiente“.

Come inviare la candidatura

Attenzione: la domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica, accedendo al portale unico di reclutamento (inPA) o tramite il link sul sito del Comune di Gorizia, utilizzando SPID, CIE o CNS. Non saranno accettate domande inviate con altri mezzi. Il termine ultimo per l’invio è fissato per le ore 12:00 del 9 dicembre 2025.

Comunicazioni e graduatorie

Tutti gli avvisi (elenco ammessi, sedi, esiti delle prove, graduatorie) saranno pubblicati esclusivamente sul sito istituzionale del Comune nella sezione “Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso” e all’Albo pretorio. Nessuna comunicazione personale verrà inviata, per cui è fondamentale consultare il sito con regolarità.

Perché candidarsi

Questo concorso è un’opportunità di grande valore per chi possiede una formazione scientifica o ingegneristica e ha a cuore il futuro del nostro territorio. Il ruolo di Funzionario Tecnico per l’Ambiente è cruciale: significa occuparsi della qualità della vita, della gestione sostenibile delle risorse, della tutela del paesaggio e del benessere degli animali. È una posizione che richiede alta competenza, ma offre la possibilità di incidere in modo concreto e positivo sulla Gorizia di domani, lavorando su temi strategici per la nostra comunità.

Contatti utili

  • Settore Sviluppo e Gestione Risorse Umane – Comune di Gorizia
  • Email: ufficio.personale@comune.gorizia.it
  • Telefono: 0481 383340 / 383202

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Disclaimer: questo articolo ha scopo puramente informativo. Per i testi ufficiali, i requisiti completi e ogni eventuale aggiornamento fare sempre e solo riferimento al bando pubblicato sul sito del Comune di Gorizia.

Stabilizzazione Comune di Gorizia: 1 posto da Cuoco (Cat. B) – Domande entro il 26/09/2025

Andrea TomasellaLascia un commento

Il Comune di Gorizia ha pubblicato un avviso di grande importanza, finalizzato alla stabilizzazione a tempo pieno e indeterminato di un Cuoco (categoria B1). Si tratta di una procedura di reclutamento speciale, pensata per valorizzare il personale che ha già maturato esperienza nel settore pubblico.

La domanda di partecipazione deve essere presentata entro il 26 settembre 2025. Vediamo insieme i dettagli di questa opportunità.

Avviso di stabilizzazione per 1 Cuoco (Cat. B1)

Posti disponibili: 1 Contratto: Tempo pieno e indeterminato. Trattandosi di una procedura di stabilizzazione, l’avviso non è un concorso aperto a tutti, ma è riservato a chi possiede requisiti di servizio specifici, oltre a quelli generali (cittadinanza, maggiore età, godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica).

Requisiti principali:

  • Titolo di studio: Licenza di scuola dell’obbligo.
  • Requisiti di servizio specifici:
    1. risulti in servizio, anche per uno solo giorno, successivamente al 28 agosto 2015 (data di entrata in vigore della Legge n. 124/2015) con contratti a tempo determinato presso il Comune di Gorizia in mansioni riconducibili al profilo professionale messo a selezione;
    2. sia stato reclutato a tempo determinato, in relazione alle medesime attività svolte, attingendo ad una graduatoria a tempo determinato o indeterminato, riferita ad una procedura concorsuale per esami e/o titoli anche espletate presso amministrazioni del Comparto unico del pubblico impiego regionale e locale diverse dal Comune di Gorizia;
    3. abbia maturato, entro la data del 10 settembre 2025 alle dipendenze delle amministrazioni del sistema integrato del Comparto unico del pubblico impiego regionale e locale, almeno tre anni di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni calcolati dalla stessa data o che consegua tale requisito in virtù di contratti di lavoro prorogati sino a tale data, in mansioni riconducibili al profilo professionale messo a selezione.

Niente prove d’esame: come funziona la selezione

La procedura non prevede prove scritte o orali. Se il numero di candidati idonei sarà superiore al posto disponibile, la selezione avverrà sulla base dell’anzianità di servizio maturata. Verrà data priorità a chi ha lavorato per più tempo presso il Comune di Gorizia e, in subordine, si considererà l’anzianità complessiva nel Comparto unico regionale.

Come inviare la candidatura

La domanda, redatta sull’apposito modulo allegato al bando, deve pervenire al Comune di Gorizia entro il 26 settembre 2025 tramite una delle seguenti modalità:

  • A mano all’Ufficio Protocollo del Comune (Piazza Municipio 1), entro le ore 12:00.
  • A mezzo raccomandata A/R, spedita in modo che arrivi entro la data di scadenza.
  • Tramite PEC all’indirizzo comune.gorizia@certgov.fvg.it (entro le ore 24:00 del giorno di scadenza), allegando scansione della domanda firmata e del documento d’identità.

Tutte le informazioni e il modulo di domanda sono disponibili anche sul sito ufficiale del Comune, nella sezione dedicata.

Comunicazioni e graduatorie

Tutti gli avvisi relativi alla procedura (elenco degli ammessi, esiti, graduatoria finale) saranno pubblicati esclusivamente sul sito istituzionale del Comune di Gorizia nella sezione “Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso” e all’Albo pretorio. Non verrà inviata alcuna comunicazione personale ai candidati, per cui è fondamentale consultare il sito con regolarità.

Perché candidarsi

Questa non è una semplice assunzione, ma un percorso di stabilizzazione pensato per dare sicurezza e stabilità a chi ha già contribuito con il proprio lavoro al funzionamento della macchina pubblica. È un’occasione preziosa per trasformare un contratto a tempo indeterminato, consolidando il proprio futuro professionale al servizio della comunità.

Contatti utili

Settore Sviluppo e Gestione Risorse Umane – Comune di Gorizia

  • Email: ufficio.personale@comune.gorizia.it
  • Telefono: 0481 383340 / 383202

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Disclaimer: questo articolo ha scopo puramente informativo. Per i testi ufficiali, i requisiti completi e ogni eventuale aggiornamento fare sempre e solo riferimento al bando pubblicato sul sito del Comune di Gorizia.

Farmacie comunali Gorizia: concorso 2025, 2 farmacisti tempo indeterminato – scadenza 21/9

Andrea TomasellaLascia un commento

L’Azienda Speciale Farmaceutica di Gorizia ha indetto una selezione pubblica per la formazione di una graduatoria finalizzata all’assunzione di due Farmacisti Collaboratori con contratto di lavoro a tempo indeterminato e parziale (32 ore settimanali), inquadramento livello 1° CCNL A.S.So.Farm.

📅 Domande entro il 21 settembre 2025 alle ore 23:59.

Anteprima concorso 2025 Farmacie Comunali di Gorizia per 2 farmacisti collaboratori – scadenza 21 settembre

Modalità di svolgimento della selezione

Le comunicazioni ai candidati (elenco ammessi, eventuali aggiornamenti e graduatoria) saranno pubblicate esclusivamente sul sito ufficiale dell’Azienda Speciale Farmaceutica di Gorizia nella sezione “Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso”, con valore di notifica a tutti gli effetti.

  • Prove scritta e orale: entrambe si svolgeranno il giorno 3 ottobre 2025 presso la Sala Dora Bassi, Via Garibaldi 7, Gorizia.
    • Convocazione alle ore 9:30 per identificazione (documento di riconoscimento obbligatorio).
    • Alla prova orale saranno ammessi solo i candidati che avranno superato la prova scritta.

Requisiti principali

  • Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche con abilitazione all’esercizio della professione.
  • Iscrizione all’albo professionale dei farmacisti.
  • Cittadinanza italiana o di uno Stato UE, conoscenza della lingua italiana.
  • Idoneità fisica all’impiego.
  • Conoscenza dell’uso di apparecchiature e applicazioni informatiche.
  • Disponibilità a turni domenicali, festivi e/o notturni presso le farmacie comunali di Gorizia (Farmacia S. Andrea e Farmacia S. Anna).

Modalità di presentazione della domanda

Le domande, redatte utilizzando l’apposito Allegato disponibile anche sul sito www.farmaciecomunaligorizia.it, devono essere presentate entro le ore 23:59 del 21 settembre 2025 scegliendo una delle seguenti modalità:

  1. PEC all’indirizzo farmacia.go.sandrea@pec.it (documenti in formato PDF).
  2. Consegna a mano presso la Farmacia Comunale n. 2 (S. Anna), via G. Garzarolli 152/154 – Gorizia, negli orari di apertura.
  3. Raccomandata A/R all’indirizzo sopra indicato.

L’oggetto della PEC o la busta devono riportare la dicitura: “Selezione Pubblica Farmacista Collaboratore – Azienda Speciale Farmaceutica di Gorizia”. La domanda va corredata da: curriculum vitae sottoscritto e copia di un valido documento di riconoscimento.

Informazioni utili

Il bando completo, con i dettagli sulle materie d’esame, i criteri di valutazione e la ripartizione del punteggio (curriculum, prova scritta e prova orale), è disponibile sul sito dell’Azienda Speciale Farmaceutica di Gorizia nella sezione dedicata ai concorsi.

Contatti

Per ulteriori informazioni:
📧 direzione@farmaciecomunaligorizia.it
🌐 www.farmaciecomunaligorizia.it

Questa selezione è un’importante opportunità per entrare a far parte della rete delle farmacie comunali goriziane, contribuendo alla salute e al benessere della comunità.

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Disclaimer: Le informazioni riportate in questo articolo hanno scopo informativo. Per i testi ufficiali, requisiti completi e aggiornamenti, si invita a consultare il bando pubblicato sul sito dell’Azienda Speciale Farmaceutica di Gorizia.

LAVORO. GECT: SELEZIONE PER ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO – TEMPO DETERMINATO

Andrea TomasellaLascia un commento

GECT GO: selezione per formazione di graduatoria per assunzioni a tempo determinato. Profilo istruttore amministrativo – categoria C. Domande fino alle ore 12 del 21 novembre 2024

Il Gruppo Europeo di Cooperazione Territoriale (GECT GO) di Gorizia ha indetto una selezione per la formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato di un Istruttore amministrativo, Categoria C, per sostituzioni temporanee, come quella di maternità. Le domande di partecipazione sono da inoltrare seguendo le modalità indicate nel bando.

Modalità di svolgimento del concorso

Il concorso si svolgerà per colloquio e valutazione dei titoli. Nel caso di un numero di candidati superiore a 15, la Commissione si riserva la facoltà di istituire una prova preselettiva scritta, che tratterà le stesse materie d’esame del colloquio. Le informazioni relative ai candidati ammessi alla prova d’esame orale saranno pubblicate esclusivamente sul sito istituzionale del GECT GO, e tale pubblicazione avrà valore di notifica ufficiale.

Le prove si terranno a Gorizia, e le date delle stesse saranno pubblicate sul sito del GECT GO almeno 5 giorni prima del loro svolgimento. In alternativa, il colloquio potrà avvenire in videoconferenza o con altre modalità telematiche a discrezione della Commissione. I candidati dovranno presentarsi muniti di un valido documento di identità per tutte le fasi della selezione.

Requisiti richiesti

Per partecipare alla selezione, sono richiesti i seguenti requisiti:

  • Titolo di studio di scuola media superiore (per maggiori dettagli, consultare l’Avviso).
  • Esperienza documentata minima di 36 mesi in ruoli analoghi presso enti o organismi pubblici o privati.
  • Conoscenza avanzata della lingua italiana o slovena (livello minimo C1).
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1).
  • Capacità di utilizzare applicazioni informatiche di uso comune (internet, posta elettronica, pacchetto MS Office o simili).

Informazioni utili e bando

L’avviso è redatto in italiano e sloveno, ma prevale il testo in lingua italiana in caso di dubbi. I candidati possono presentare la documentazione in italiano o in sloveno. Per tutti i dettagli sulla domanda, il bando e le informazioni complete, consultare il sito del GECT GO.

Contatti

Ulteriori informazioni possono essere richieste via email all’indirizzo: info@euro-go.eu.

Si tratta senza dubbio di una opportunità lavorativa importante, con una mansione che andrà a essere incisiva anche in ottica di Nova Gorica e Gorizia Capitale europea della cultura 2025.

Cosa ne pensate? Fatemi sapere la vostra opinione con un commento, vi risponderò molto volentieri.

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Disclaimer: Le informazioni riportate in questo articolo sono a scopo informativo. Per dettagli completi e aggiornati sul concorso, si invita a consultare l’avviso ufficiale pubblicato sul sito del GECT GO

Lavoro. Martedì 16 aprile Recruiting Day per Tiare Shopping

andreatomasellaLascia un commento

130 i posti disponibili, candidature fino al 7 aprile

La Regione Friuli Venezia Giulia, in collaborazione con il Tiare Shopping di Villesse, organizza per martedì 16 aprile un Recruiting Day volto a selezionare 130 persone da inserire in 21 negozi del centro commerciale.

Profili ricercati

I profili ricercati sono suddivisi in diverse aree:

– area vendite: IKEA, Calzedonia-Intimissimi-Tezenis, Decathlon, Gifrab Italia, Oltre, MediaWorld, Okaidi, Original Marines, THC Italia, Timberland e Zuiki ricercano addetti alle vendite;

– area cura della persona: È qui, HC Milano Parrucchieri, Tagliati X il Successo e Nails Bar ricercano farmacisti, parrucchieri e manicuristi;

– area food: IKEA, Alice Pizza Negozi, McDonald’s, Roadhouse e Wiener Haus cercano addetti in sala/banconieri, addetti alla ristorazione e pizzaioli;

– area store manager: Gifrab ITALIA, Roadhouse e Timberland cercano responsabili del punto vendita;

– area servizi di supporto: IKEA ricerca addetti al servizio clienti, alla logistica e al reparto Communication & Interior design.

Candidature

Le persone interessate possono candidarsi caricando il proprio curriculum vitae su uno o più link disponibili alla sezione dedicata MI CANDIDO sul sito della Regione, entro domenica 7 aprile.

La procedura di candidatura consente di inserire nel campo “note” la propria preferenza per una o più aziende oppure per un profilo. In assenza di indicazioni al riguardo, la candidatura viene intesa per tutti gli store indicati per l’area e per il profilo ritenuto più in linea dagli operatori.

Tra tutte le candidature inoltrate sarà svolta una preselezione per verificare il possesso dei requisiti e individuare i candidati maggiormente in linea con i profili ricercati.

Tra il 9 e il 15 aprile i candidati così selezionati riceveranno conferma via email dell’appuntamento per il colloquio.

Contatti

Per ulteriori necessità è possibile contattare il Servizio alle imprese scrivendo un’email all’indirizzo servizi.imprese@regione.fvg.it oppure telefonando ai numeri 0481/386609 e 331/2681001.

Queste e altre informazioni utili sono disponibili alla pagina dedicata sul sito della Regione.

Si tratta di un’iniziativa importante, che conferma l’impegno e la sinergia tra Enti pubblici e privati nell’avvicinare le realtà del territorio a chi ricerca un’occupazione.

Cosa ne pensate? Fatemi sapere la vostra opinione con un commento, vi risponderò molto volentieri.

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Gorizia. Confcommercio cerca personale per servizi e accoglienza turistica

Andrea TomasellaLascia un commento

Confcommercio Gorizia cerca personale per sviluppare servizi e accoglienza turistica a Gorizia. Domande entro il 25 gennaio 2024

Nell’ambito del progetto denominato “MILLE ANNI DI STORIA AL CENTRO DELL’EUROPA: BORGO CASTELLO CROCEVIA DI POPOLI E DI CULTURE”, finanziamento PNRR – Next Generation EU, per il progetto pilota PNRR M1C3 Misura 2 Investimento 2.1 linea A – CUP F88F2200000000 – Decreto n. 272/GRFVG di data 08/01/2024 – Confcommercio Gorizia cerca figure da inquadrare con CONTRATTO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA, rapporto di lavoro disciplinato ai sensi dell’art. 409 c.p.c. e dall’art. 2 del Decreto Legislativo n. 81/2015 con diverse mansioni che a titolo indicativo e non esaustivo comprenderanno:

POSIZIONE 1 – REFERENTE

  • Raccolta e rielaborazione di informazioni, contatti e altri contenuti turistici
  • Coordinamento fornitori del settore comunicazione e produzione di servizi turistici
  • Ricevimento di utenti beneficiari dei contenuti elaborati, anche presso nostra unità locale sita in Gorizia ove indispensabile per lo svolgimento dell’incarico

Durata del Contratto 3 mesi. Avvio febbraio 2024.

Compenso lordo complessivo pari ad € 3500

Poichè il progetto durerà anche per tutto il 2024 e 2025, e nel primo trimestre del 2026 le parti valuteranno la possibilità di stipulare un ulteriore contratto per le fasi successive del progetto.

Si richiedono ottime conoscenze del pacchetto Office e di posta elettronica, conoscenza di almeno una lingua tra inglese e tedesco, livello almeno B2 parlato e scritto, buona conoscenza dei principali social networks, adattabilità e attitudine al problem solving. Gradita conoscenza di programmi di grafica informatiche. Gradite esperienze pregresse nel settore turistico e/o comunicazione e marketing, interesse per il territorio, per il settore enogastronomico.

POSIZIONE 2 – ADDETTO

Nell’ambito del progetto denominato “MILLE ANNI DI STORIA AL CENTRO DELL’EUROPA: BORGO CASTELLO CROCEVIA DI POPOLI E DI CULTURE”, finanziamento PNRR – Next Generation EU, per il progetto pilota PNRR M1C3 Misura 2 Investimento 2.1 linea A – CUP F88F2200000000 – Decreto n. 272/GRFVG di data 08/01/2024 – Confcommercio Gorizia cerca figure da inquadrare con CONTRATTO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA, rapporto di lavoro disciplinato ai sensi dell’art. 409 c.p.c. e dall’art. 2 del Decreto Legislativo n. 81/2015 con diverse mansioni che a titolo indicativo e non esaustivo comprenderanno:

  • Supporto nella raccolta e rielaborazione di informazioni, contatti e altri contenuti turistici
  • Supporto nel coordinamento fornitori del settore comunicazione e produzione di servizi turistici
  • Supporto al ricevimento di utenti beneficiari dei contenuti elaborati, anche presso nostra unità locale sita in Gorizia ove indispensabile per lo svolgimento dell’incarico

Durata del Contratto 3 mesi.  Avvio febbraio 2024.

Compenso lordo complessivo pari ad € 2850.

Poiché il progetto durerà anche per tutto il 2024 e 2025, e nel primo trimestre del 2026 le parti valuteranno la possibilità di stipulare un ulteriore contratto per le fasi successive del progetto.

Si richiedono ottime conoscenze del pacchetto Office e di posta elettronica, conoscenza di almeno una lingua tra inglese e tedesco, livello almeno B2 almeno parlato e scritto,  conoscenza dei principali social networks, adattabilità e attitudine al problem solving. Gradita conoscenza di programmi di grafica informatiche. Gradite esperienze pregresse nel settore turistico e/o comunicazione e marketing, interesse per il territorio, per il settore enogastronomico.

È possibile presentare la propria candidatura esclusivamente inviando il proprio CV all’indirizzo comunicazione@confcommerciogorizia.it entro il 25.01.2024.

Queste e altre informazioni utili sono disponibili alla pagina dedicata sul sito di Confcommercio Gorizia.

Si tratta di un’iniziativa molto interessante che dà la possibilità di fare un’esperienza lavorativa importante, nell’ambito dell’avvicinamento alla prestigiosa Capitale europea della Cultura 2025.

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Lavoro. Gorizia, 14 dicembre Recruiting Day Young

andreatomasellaLascia un commento

Iscrizioni online entro domenica 10 dicembre

Si terrà giovedì 14 dicembre, presso il Punto Giovani di Gorizia, il Recruiting Day Young organizzato dalla Regione Friuli Venezia Giulia in collaborazione con il Comune di Gorizia e Informagiovani.

Aziende

L’iniziativa è rivolta a giovani al di sotto dei 35 anni d’età, che sosterranno un colloquio conoscitivo con ognuna delle quattro aziende presenti, Decathlon, MediaWorld, Ottimax e Roadhouse. Ciascun candidato avrà a disposizione 5 minuti per presentare all’azienda le proprie capacità e i propri punti di forza.

Iscrizioni

Per partecipare al Recruiting Day è necessario iscriversi compilando il form disponibile al seguente link, entro domenica 10 dicembre. Una volta chiuse le iscrizioni, accettate fino ad esaurimento dei posti disponibili, coloro che saranno ammessi riceveranno un’email di conferma con l’orario di convocazione.

Queste e altre informazioni utili sono disponibili alla pagina dedicata sul sito della Regione.

Si tratta di un’ottima iniziativa che conferma l’impegno e la sinergia tra Enti nel supportare i giovani alla ricerca di un’occupazione.

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GO2025. Aperte candidature Communication Manager

andreatomasellaLascia un commento

Il team di GO!2025 ricerca un Communication Manager, figura che si occuperà di curare l’immagine dell’evento.

Mansioni

La figura si occuperà, tra l’altro:

– di preparare concetti creativi da utilizzare per la pubblicazione sui canali di comunicazione (quali Facebook, Instagram, Tik Tok, Linkedin, Youtube, Web) e per contenuti audiovideo e di coordinarne la produzione;

– di gestire i social media per aumentarne la portata;

– del copywriting per le pubblicazioni mediatiche e del coordinamento con traduttori e giornalisti;

– di registrare e coordinare brevi eventi in lieve-streaming;

– di shooting di base e fotografia di materiali promozionali, contenuti ed eventi;

– di acquisire nuovi ambasciatori e volti del territorio transfrontaliero per una comunicazione creativa;

– di gestire siti web.

Candidatura

Chi fosse interessato a ricoprire tale ruolo può inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato, accompagnato da una breve lettera di presentazione, insieme ad un esempio di post per i social, composto da un breve testo e un’immagine o una grafica.

Tutte le informazioni sono disponibili alla pagina Facebook di GO 2025.

Si tratta di un’interessante opportunità lavorativa e di crescita, che permetterà ai candidati di maturare esperienza in un contesto di assoluta rilevanza come quello della Capitale europea della Cultura.

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Immagine GO! 2025 Nova Gorica – Gorizia

Lavoro. Selezione funzionario amministrativo GECT GO

andreatomasellaLascia un commento

Il Gruppo Europeo di Cooperazione Territoriale (GECT GO) ha indetto una selezione pubblica per la formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato e pieno di un funzionario amministrativo contabile, inquadrato nella categoria D.

Mansioni

Il profilo ricercato si occuperà:

-di predisporre atti amministrativi e delle relative attività istruttorie preliminari e conseguenti;

-di redigere le gare e i contratti di appalto;

-di supervisionare le procedure interne all’amministrazione e di collaborare alla redazione, al monitoraggio e alla valutazione del bilancio per i capitoli di pertinenza e della corretta gestione delle risorse economiche assegnate;

-delle relazioni organizzative interne ed esterne, anche con Istituzioni e utenti.

Requisiti dei candidati

Possono candidarsi alla selezione pubblica:

– cittadini italiani;

– cittadini degli Stati membri dell’Unione europea e loro familiari, anche se non aventi la cittadinanza di uno Stato membro ma titolari di diritto di soggiorno;

– cittadini di uno Stato non appartenente all’Unione europea, titolari del permesso di soggiorno CE di lungo periodo;

– titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria.

I candidati devono:

-conoscere e saper utilizzare apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse (internet, posta elettronica, principali applicazioni Office o simili);

– aver compiuto 18 anni (e non aver superato l’età del pensionamento) ed essere idonei allo svolgimento della mansione sotto il profilo psico-fisico.

Gli stessi, inoltre, non devono:

– aver riportato condanne penali per reati che impediscono la costituzione del rapporto di impiego con una Pubblica Amministrazione;

– essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;

– essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti da un impiego statale.

Tra i requisiti specifici dei candidati rientrano:

-il possesso di approfondite conoscenze pluri-specialistiche e un grado di esperienza pluriennale;

–l’aver svolto un’attività lavorativa documentata con contratti di lavoro autonomo, in collaborazione o subordinato per la durata minima di 60 mesi, anche non consecutivi, presso Enti pubblici e/o Organismi di diritto pubblico;

-l’ottima conoscenza delle due lingue di lavoro del GECT GO, italiano e sloveno (livello minimo europeo C1 per comprensione, scritto e parlato);

-una buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo europeo B1 per comprensione, scritto e parlato).

Presentazione della domanda

La domanda, redatta compilando l’apposito modulo disponibile sul sito del GECT, deve essere inviata tramite posta elettronica agli indirizzi pec@pec.euro-go.eu oppure info@euro-go.eu entro e non oltre le ore 12:00 del 28 marzo, sottoforma di scansione in formato PDF e completa degli allegati, ovvero curriculum professionale – redatto secondo il formato europeo, da cui si evincano i requisiti richiesti – e copia di un documento d’identità del candidato.

Nel caso vengano inviate più domande, sarà ritenuta valida soltanto l’ultima in ordine cronologico.

Ammissione

Una volta scaduto il termine di presentazione delle domande, le stesse saranno istruite ai fini della loro ammissibilità. I candidati che abbiano presentato domanda entro i termini e siano in possesso dei requisiti richiesti saranno ammessi con riserva.

La graduatoria definitiva verrà formata secondo l’ordine decrescente della votazione complessiva riferita a ciascun candidato, costituita dalla somma dei punteggi attribuiti a seguito della valutazione dei curricula, delle competenze dichiarate e del colloquio.

Queste e molte altre informazioni utili sono disponibili alla pagina dedicata sul sito del GECT GO.

Si tratta di un’ottima opportunità lavorativa all’interno di una realtà davvero molto importante per il nostro territorio quale quella del GECT GO.

Cosa ne pensate? Fatemelo sapere con un commento, vi risponderò molto volentieri.

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Foto Internet

Informatica. Corsi gratuiti per donne residenti a Gorizia

andreatomasellaLascia un commento

Il Comune di Gorizia promuove una serie di corsi di formazione gratuiti rivolti alle donne residenti in Città che desiderano migliorare le proprie competenze informatiche.

Tali corsi sono finanzati dalla Regione Friuli Venezia Giulia, con contributi annuali a valere sulla L.R. n. 24/2019 –  Attività sulle pari opportunità e realizzati in collaborazione con gli Enti di formazione presenti sul territorio (ENFAP FVG, ENAIP FVG, IAL FVG, AD FORMANDUM, EDILMASTER).

DESTINATARI DEI CORSI

I corsi sono rivoltI alle donne il cui nucleo familiare abbia residenza anagrafica nel Comune di Gorizia alla data di presentazione della domanda.

In caso di sovrannumero rispetto al massimo di 10 partecipanti per ciascun corso, la precedenza sarà attributa alle donne con figli in età scolare compresa tra 6 e 16 anni.

OFFERTA FORMATIVA

I corsi offerti sono diversi:

– Alfabetizzazione digitale, pensato per migliorare le competenze informatiche di base e acquisire consapevolezza nella gestione delle
informazioni digitali, con particolare attenzione per la posta elettronica e i motori di ricerca;

– Identificazione e accesso ai servizi online e sicurezza in rete, per facilitare l’accesso ai servizi pubblici online e incentivare l’utilizzo delle risorse digitali in sicurezza nella vita quotidiana;

– Quello che il web sa di noi, pensato per rafforzare la capacità di utilizzare in maniera consapevole e sicura gli strumenti di comunicazione online e i social network e di  proteggere la propria identità digitale;

– Dad facile in famiglia, per sviluppare e potenziare la capacità di utilizzo delle tecnologie digitali a fini didattici e comunicativi, in modo da poter supportare i figli nella didattica a distanza;

– Personal branding, pensato per rafforzare le conoscenze e l’uso dei social media per la promozione di sé nel contesto lavorativo;

– Benessere economico con il digitale, per sviluppare autonomia nell’utilizzo degli strumenti digitali per la gestione delle finanze familiari, con particolare attenzione al rapporto di conto corrente, il risparmio e gli investimenti e i pagamenti online;

– Cellulare amico – base e avanzato, per imparare ad utilizzare il proprio smartphone e le sue funzioni utili a semplificare la vita quotidiana e lavorativa, fino ad arrivare ad un uso professionale del dispositivo.

ORGANIZZAZIONE DEI CORSI

Ciascun corso ha una durata di 12 ore, suddivisa in 4 incontri da 3 ore la mattina o il pomeriggio. Le lezioni si terranno in lingua italiana.

PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

La domanda di partecipazione ai corsi, redatta secondo l’apposito modulo disponibile sul sito del Comune di Gorizia, deve essere inviata tramite e-mail a uno degli Enti di formazione sopraindicati oppure presentata presso la segretaria degli stessi.

Queste e molte altre informazioni utili sono disponibili alla pagina dedicata sul sito del Comune.

Una misura significativa, volta a supportare le donne nell’utilizzo dei dispositivi informatici, sempre più utilizzati tanto nella vita quotidiana, nel mondo del lavoro e nei rapporti con le Pubbliche Amministrazioni quanto, a seguito della pandemia, anche come strumenti di didattica a distanza di bambini e ragazzi.

Cosa ne pensate? Fatemi sapere la vostra opinione con un commento, vi risponderò molto volentieri.

Vi invito anche a mettere Mi Piace alla mia pagina Facebook, a seguirmi sul profilo Twitter e a iscrivervi al canale Telegram.

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