Domande presentabili fino a lunedì 7 agosto

Scade lunedì 7 agosto il bando di concorso pubblico per esami per la copertura di 2 posti, a tempo pieno ed indeterminato, di Agente di Polizia Locale (Cat. PLA – posizione economica PLA1) per il Comune di Gorizia.

REQUISITI PER LA SELEZIONE

Per essere ammessi alla selezione gli interessati devono:

a) essere cittadini italiani. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica;

b) avere un’età non inferiore ad anni 18 e non superiore all’età di collocamento a riposo previsto dalle disposizioni vigenti per i dipendenti degli enti locali;

c) trovarsi nelle condizioni soggettive di cui all’articolo 5 della legge n. 65/1986 relativa al conferimento della qualifica di Agente di P.S. ovvero:
– godere dei diritti civili e politici;
– non aver riportato condanna a pena alternativa per delitto non colposo o non essere sottoposti a misura di prevenzione;
– non essere stati espulsi dalle Forze Armate, dai Corpi militarmente organizzati o destituiti dai pubblici uffici;

d) possedere una posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (requisito richiesto unicamente per i candidati di sesso maschile nati entro l’anno 1985);

e) non avere impedimenti derivanti da norme di legge ovvero da scelte personali che limitino il porto e l’uso dell’arma (non è necessaria la licenza di porto d’armi);

f) possedere il diploma quinquennale di scuola secondaria di secondo grado che consenta l’iscrizione ad una facoltà universitaria;

g) possedere l’idoneità fisica alle mansioni richieste, senza alcuna limitazione, anche temporanea;

h) essere titolari della patente di guida, in corso di validità, di categoria B o superiore e della patente, in corso di validità, di abilitazione alla guida di categoria A senza limitazioni (in alternativa è ammessa la patente di categoria A2 senza limitazioni per coloro che alla data di scadenza del bando non hanno compiuto 24 anni);

i) possedere i requisiti psico – fisici di cui all’articolo 3, comma 1 lett. a), b) e c) del Decreto del Ministero dell’Interno n. 198/2003;

j) possedere i requisiti attitudinali di cui al punto 1 della tabella 2 allegata al Decreto del Ministero dell’Interno n. 198/2003;

k) non trovarsi nella condizione di disabile ai sensi dell’art. 1 della Legge n. 68/99;

l) non aver a proprio carico sentenze definitive di condanna o provvedimenti definitivi di misure di prevenzione o procedimenti penali in corso. In caso di condanne penali o di procedimenti penali pendenti, salvo i casi stabiliti dalla legge per le tipologie di reato che escludono l’ammissibilità all’impiego, l’Amministrazione Comunale si riserva di valutare tale ammissibilità, tenuto conto del titolo del reato, con riferimento alle mansioni connesse con la posizione di lavoro dell’assumendo, del tempo trascorso dal commesso reato, della sussistenza dei presupposti richiesti dalla legge per l’ottenimento della riabilitazione;

m) non essere decaduti, destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;

n) non essere stati collocati in quiescenza.

Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data fissata come termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione e mantenuti al momento dell’assunzione.

PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

La domanda di partecipazione al concorso, redatta utilizzando l’apposito modulo e completa di allegati, deve essere presentata esclusivamente in forma telematica tramite la procedura disponibile sul sito del Comune di Gorizia, entro le ore 12:00 di lunedì 7 agosto.

Ai fini dell’ammissione alle prove concorsuali, il candidato deve indicare nella domanda il possesso dei requisiti sopra richiesti, con la specificazione esatta e puntuale degli eventuali titoli di preferenza dei quali si vuole avvalere.

Il sistema informatico certifica la data e l’ora di presentazione della domanda e attribuisce alla stessa un numero progressivo di protocollo, che sarà utilizzato nel corso della procedura per l’identificazione del candidato.

AMMISSIONE AL CONCORSO

L’Amministrazione comunale provvederà ad ammettere con riserva tutti gli aspiranti che abbiano presentato domanda entro i termini stabiliti, senza verificare il possesso dei requisiti richiesti. L’accertamento del reale possesso dei requisiti dichiarati dai candidati verrà effettuato su tutti i candidati inseriti nella graduatoria finale e che risulteranno quindi idonei.

PROVE

Qualora le domande di ammissione al concorso superino le 100 unità, l’Amministrazione ha la facoltà di indire una preselezione finalizzata al contenimento del numero dei candidati. A tale prova sono ammessi con riserva tutti i candidati.

L’esito della preselezione avrà effetto solamente ai fini dell’ammissione alle prove di efficienza fisica e pertanto il punteggio totalizzato non influisce in alcun modo sulla graduatoria finale del concorso. I candidati che supereranno la prova fisica dovranno sostenere poi una prova scritta e, se idonei, una prova orale.

Queste e altre informazioni utili sono disponibili alla pagina dedicata sul sito del Comune di Gorizia.

Si tratta di un’occasione importante per far parte del corpo della Polizia locale di Gorizia, per contribuire così alla sicurezza e al benessere della comunità locale, offrendo al contempo un servizio di grande valore.

Cosa ne pensate? Fatemi sapere la vostra opinione con un commento, sarò felice di rispondervi!

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